Dobrovoľný príspevok na rekreačné poukazy z pohľadu zákona o dani z príjmov v roku 2019

2019.04.2.2 Dobrovoľný príspevok na rekreačné poukazy z pohľadu zákona o dani z príjmov v roku 2019

Ing. Ivana Glazelová

Spoločnosť, ktorá má menej ako 50 zamestnancov, sa dobrovoľne rozhodla poskytnúť zamestnancom príspevok na rekreačné poukazy vo výške stanovenej zákonom. Je v tomto prípade príspevok daňovým nákladom zamestnávateľa?

§ 152a (rekreácia zamestnancov) ods. 1 Zákonníka práce, zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 € za kalendárny rok. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na rekreáciu za kalendárny rok podľa prvej vety zníži v pomere zodpovedajúcom…