Rezerva na nevyčerpané dovolenky vrátane sociálneho poistenia

3.38.3.4 Rezerva na nevyčerpané dovolenky vrátane sociálneho poistenia

Ing. Jozef Pohlod, Ing. Peter Horniaček

V zmysle ustanovení Zákonníka práce zamestnancovi, ktorý v kalendárnom roku odpracuje aspoň 60 dní, vzniká nárok na dovolenku za príslušný kalendárny rok. Dobu čerpania dovolenky určuje zamestnávateľ podľa plánu dovoleniek tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roku.

V praxi sa často stáva, že zamestnanec si nemôže vyčerpať celú dovolenku v príslušnom kalendárnom roku. Ustanovenie § 113 zákonníka práce umožňuje, aby si zamestnanec mohol čerpať svoju riadnu dovolenku za kalendárny rok nielen do konca tohto roka, ale aj do konca budúceho kalendárneho roku. Ak si zamestnanec nemôže dovolenku vyčerpať v kalendárnom roku z naliehavých prevádzkových dôvodov alebo preto, že zamestnávateľ neurčí jej…